真实的就业状况或许还要等待

真实的就业状况或许还要等待

美联储一直表示目前通胀的问题不算很大,也是暂时的而并非长期的,但是就业是他们非常看重的点,就是说就业如果改善了,充分就业了,那经济才算真正复苏,当然也会对未来的货币政策产生重大的影响。 只有美国就业市场 “取得一些进展”,才可能改变宽松的货币政策并开启缩减资产购买规模。

上周五美国劳工部公布的数据显示,美国7月非农就业岗位增加94.3万个,失业率降至5.4%,为16个月最低。57月平均时薪增长0.4%,同比上涨4.0%。这些数据应该说是近阶段最棒的了。

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因此,市场就产生了一个非常大的预期,普遍认为缩减购债规模的时间表将在本月杰克逊霍尔的会议或者9月的利率会议上开始。不过问题真的那么简单,进展的如此顺利么?笔者看未必。因为就业状况不能简单的从上述的那些数据去看,也要看看企业的招聘状况。

最新的周一的6月JOLTS职位空缺增加59万个,高达1,007.3万个,大幅度超过预期的927万个,也属于历史新高。5月数据从920.9万上修至950万6月招聘人数从上月的600万升至670万,

这个数据表达的意思是什么?职位的空缺如果数量明显增加,一方面表明美国经济复苏良好,各个公司都在招兵买马,不过从另一方面也可以看出是很多人不愿去工作或者找工作导致的,两方面的原因都有。

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疫情的反复控制是一部分人不愿意重返工作岗位的原因,另外过于宽厚的财政补贴也让一部分人是为了领取高额的救济金而放弃工作。最新的5.4%的失业率数据中是不包含这部分主动放弃就业的人口的。那么大家应该明白了,真实的失业率远不止5.4%!

好事情是该失业救济金将于9月初到期,这样一来他们就无法领取额外的补助金,不得不去工作了。这个群体的美国人大概有750万美国人。如果到时候美国的就业数据依旧强劲,那么证明其含金量比较高,美联储再不行动就说不过去了,反之,则表明就业状况还需要改善。

 

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